让企业老板黯然销魂的菲佣服务 用过的都说好

 菲佣新闻     |      2018-07-26 14:03

“菲佣的技能与生俱来。” “菲律宾人非常有耐心。即使在工作中挣扎,也不会迷失自己的工作态度。即使遭受虐待,仍然耐心地工作。”除了勤劳和诚实,许多地区,特别是中东、香港,绝大多数雇主都想雇会说英文的菲佣。

菲佣大部分有香港,台湾,新加坡等地的高标准家政经验,在大学期间都有专业的家政课程培训。在菲律宾,家政教育很受重视,在中学和大学都有相关课程,菲国内更是有系统化的家佣专业培训。家政课程不仅仅教授基本的家务技能,同时还培养良好的表达与沟通能力,以及如何对他人表达尊重。

那么,在国内,菲佣服务又是如何被匹配的呢?“匹配”面试的过程往往由中介完成,中介汇集的街通常会有写着“人力资源”的广告牌,它们规模庞大,配上简单的招工需求,贴满路边的电线杆。面试一旦成功,便是一系列繁忙的“新生培训”。不论目的地和行业,所有菲佣都需参与“行前座谈会”——了解办理手续的流程、出国线路、搭乘交通等各个方面。对于从事家政服务的人,要另行参加所在国语言和文化的基础培训。

菲佣服务之所以能走进企业老板心中,也是因为其“严苛到变态”的培训系统。懂老板斥巨资,联合海外最负盛名的菲佣家政机构。炉灶、厨具一应俱全的家庭厨房,洗涤、烘干、熨烫一体的洗衣房……几十间教室,提供包括烹饪、酒店、服装设计、语言、半自动化在内的240多门课程。每个课程需要花费一个月到半年不等的时间。