1.学历优势;
外籍人员一般都是大专以上文凭,对新鲜事物的接受能力较强,学历优势会使她们拥有更好的专业服务。

2.语言优势;
国内应试教育和环境熏陶教育并不能满足现在需求,外籍人员的英语优势可以为孩子甚至是您提供语言环境,她们具备完善的英语思维和极强的英语沟通能力,完全可以胜任兼职家庭英语教师的职责。几岁的孩子一两个月就能与外籍人员进行简单的英语对话交流,并且不久之后便具备了难得的英语思维能力,这些是成人学习英语若干年都难以达到的思维模式,口语更是外籍人员的强项,您的孩子在生活中将无意识的开始使用英语交流,这是任何启蒙机构都难以达到的效果。但是在读和写方面,还需要您亲自监督孩子的学习,孩子英语教材的选择您最好提前选择好,因为她毕竟是专业的服务人才,而不是专业的英语老师。如果这名外籍人员是大学毕业生,您则完全不必操心孩子英语的听说读写能力。

3.专业优势;
她们拥有国际上最完善的职业操守和准则,菲律宾推崇家政服务理念,从学校教育时期就开始学历家政服务的学习,也有众多的培训机构分别从菲佣的就业准则、专业技能、语言基础、服务态度进行培养。普通级人员需要长达三个月全日制培训才能前往海外为客户服务。菲律宾的大学中各个专业都有家政这门必修课程,几乎每一名从菲国毕业的大学生都可以从事佣人这个职业,不再专门培训。菲律宾如此重视家政服务业才能打造出举世闻名的金字招牌。

4.价格优势;
国内普遍外籍人员的价格为6000-8000左右,她们拥有照顾好整个家庭的技能。保姆+管家+教师,如果在国内是得分开聘请的,价格就不用多说了。

5.服务理念和职业心态优势;
她们的服务理念是忠诚,工作中很少抱怨,他们以更换雇主或被雇主解雇为耻,以前菲律宾很穷,政府就鼓励他们出国从事家政工作为国家赚取外汇,承担一家人的生活开支,这些人员被视为英雄,她们圣诞回国机场会设红地毯欢迎,人员代表甚至会受到总统接见,她们认为服务是一种光荣,用心工作是值得尊重的,这种心态国内保姆大部分是没有的。